Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Специалист по кадрам
| Город | Опыт работы | |
| Кувандык, Оренбургская область | До 3 лет |
Требования:
Специалист по кадрам
Знание делопроизводства
Целеустремленность
Ответственность
Работа с компьютером
Должностные обязанности:
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Источники обеспечения предприятия кадрами.
Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
Опыт работы не менее 3 лет
Условия работы:
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Источники обеспечения предприятия кадрами.
Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
Опыт работы не менее 3 лет
Специалист по кадрам
Знание делопроизводства
Целеустремленность
Ответственность
Работа с компьютером
Должностные обязанности:
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Источники обеспечения предприятия кадрами.
Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
Опыт работы не менее 3 лет
Условия работы:
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
Источники обеспечения предприятия кадрами.
Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
Опыт работы не менее 3 лет
График работы: Полный день
Тип занятости: По совместительству
Кувандык, р-н Кувандыкский, д. 39, корп. а, пр. Мира
На карте
Пожаловаться на вакансию